Bliv udfordret på din opfattelse af hvordan undervisning kan foregå. Spar både penge og tid ved at få udviklet et e-læringsforløb hos ProLearning.
På vores kurser bygger vi bro mellem system og brugere.
Opnå effektiv arbejdsgang i systemer som fx Adobe Captivate og Workzone.
Vi tilbyder ydelser inden for kompetenceudvikling og udvikling af e-læring. Vi kan skræddersy et forløb, så det passer til præcis din virksomheds behov – fra sparring omkring dit projekt til et færdigudviklet forløb fra ende til anden.
Nyt familiemedlem til ProOffice Gruppen
Apr. 19
Vi er glade for at kunne fortælle, at pr. 1. april 2019 bliver KvaliCare en del af ProOffice Gruppen. ProOffice Gruppen faciliteter allerede ProLearning, Plan2learn og Made in Aros. KvaliCare er en betydningsfuld e-læringsleverandør til det offentlige indenfor det sundhedsfaglige område.
KvaliCare har 20 års erfaring på markedet, og har en stor produkt- og kundeportefølje. I praksis betyder det nye samarbejde, at udviklingen af alle e-læringskurser samles i ProLearning. På den måde står vi nu meget stærkere både teknisk og fagligt.
”I ProLearning sigter vi altid efter at udvikle os, og hele tiden være på forkant med de nyeste tendenser indenfor e-læring og kompetenceudvikling. Samarbejdet med KvaliCare er det perfekte match, fordi samspillet mellem vores kompetencer og faglighed giver os alle et udviklingspotentiale, der skaber endnu bedre e-læring til både vores og KvaliCares kunder. ” Christine Dyhr Rask, Afdelingsleder, ProLearning
Line er blevet fastansat
Mar. 19
Vi kan glædeligt fortælle, at Line Padetzski, er blevet fastansat som Juniorkonsulent fra den 1. marts 2019. Line har været studentermedhjælper hos ProLearning siden januar 2017, imens hun har gennemført sin kandidatuddannelse i Corporate Communication på Aarhus Universitet. Line har tidligere stået for kommunikation og markedsføring i form af blogindlæg, sociale medier, og opdatering af hjemmesiden. Det skal hun forsat gøre. Derudover kan du også møde Line, når du indgår i et projekt med os, eftersom hun skal være med til at udvikle e-læring til vores kunder. Derudover kan du også støde på Line, når du tilmelder dig et af vores kurser, idet hun også kommer til at undervise.
Line siger: ”Det, jeg bedst kan lide ved at arbejde for ProLearning er, at jeg konstant kan udvikle mig og tilegne mig nye kompetencer på forskellige parametre. Vores team er meget alsidigt og dynamisk, hvilket giver mulighed for både at nørde tekniske detaljer i fx udviklingen af e-læring, samtidig med at jeg oplever, hvordan vores arbejde virkelig gør en forskel i hverdagen for store såvel små virksomheder. “
Uddannelse af undervisere
Jan. 19
ProLearning bliver kontaktet af Mercantec, som skal omlægge en uges undervisning til e-læring, som et nyt strategisk tiltag.
ProLearning og Mercantec indleder et samarbejde, som skal klæde undervisere hos Mercantec på til at udvikle e-læring.
Derfor bliver et forløb sammensat, bestående af 5 tilstedeværelsesdage. Under forløbet bliver der ikke blot skabt
en vidensbank for underviserne, men de får tilmed også et færdigt produkt i form af et modul, der kan bruges i undervisningen.
Læs mere på vores case oversigt ved at klikke her.
Opdatering af e-læring
Jan. 19
ProLearning bliver kontaktet af Vejle Kommune, som gerne vil have deres e-læring opdateret.
ProLearning har i 2013 udviklet et e-læringsforløb, som fungerer som introduktion til nye medarbejdere.
E-læringen har været meget succesfuld i 5 år.
ProLearning opdaterer indholdet, fordi Flash udgår, og dermed skal indholdet ændres så det er HTML5 kompatibelt.
Læs mere på vores case oversigt ved at klikke her.
E-læring og uddannelse af medarbejdere
Nov. 18
ProLearning blev kontaktet af AOF Nord med henblik på at integrere it og e-læring i undervisningen.
Efter grundig indføring i organisationens ønsker og målgruppen sammensatte ProLearnings konsulent et forløb
der imødekom brugernes behov. Undervisningen foregik med en vekselvirkning mellem oplæg, øvelser i et
udviklingsværktøj og workshop, hvor medarbejderne fik en indføring i hvad e-læring kan, og hvad de kan bruge det til.
Dagen efter undervisningen producerede en medarbejder en skabelon som alle kan anvende og nu er kollegaerne i gang med at udvikle e-læring.
Læs mere på vores case oversigt ved at klikke her.
Sometimes the simplest things are the hardest to find. So we created a new line for everyday life, All Year Round. Sometimes the simplest things are the hardest to find. So we created a new line for everyday life, All Year Round. Sometimes the simplest things are the hardest to find. So we created a new line for everyday life.
Til brug for let tilgængelig undervisning i vores økonomisystem Kvantum, bestilte Københavns kommune et e-læringskursus hos ProLearning. E-læringskurset er for de brugere der skal oprette en salgsordre. E-kurset afsluttes med en multiple choice certificering. Gennem forløbet med udviklingen af e-kurset, har kommunen haft et godt samarbejde med konstruktiv kommunikation med ProLearning's professionelle medarbejdere. Processen har været kendetegnet ved et højt fagligt niveau fra ProLearning's medarbejdere. Produktet er modtaget som kravspecificeret til en konkurrencedygtig pris.
Københavns Kommunes Økonomi Forvaltning ved Koncern Service
"Jeg har været på et 5 dags kursus i Adobe Captivate både på ”Basis” og ”Advanced” niveau hos Prolearning. Parallelt med kurset har jeg udviklet et e-læringsforløb om kommune- og regionsvalget i 2017. Kurset har været særdeles veltilrettelagt og kombinationen med undervisning og praktisk anvendelse af færdighederne med dygtige og tålmodige instruktører har været særdeles givtigt. Dernæst er der blevet præsenteret en række nyttige hjælpeværktøjer, tekniske faciliteter og særligt tilpassede menuer og knapper mv. til skolens designmanual. Alt i alt har kurset bidraget til at komme videre i udviklingen af e-læringsforløb på egen hånd."
Steen Christensen, Timelærer, Handelsskolen Viborg
”Jeg synes, at uddannelsesforløbet med ProLearning har indfriet vores forventninger til fulde. Vi har gennem forløbet bl.a. fået en grundlæggende forståelse for overvejelserne bag udvikling af e-læring, og tekniske kompetencer i Adobe Captivate. Samspillet mellem undervisning, workshops og hjemmearbejde har klædt os godt på til at udvikle e-læring, og efter forløbet har vi et færdigarbejdet, specialtilpasset e-læringsprojekt, som vi kan bruge i organisationen, og som vi kan bruge som skabelon til fremtidige projekter. ProLearning har været en professionel, inspirerende og kompetent sparringspartner gennem hele forløbet. Vi vil klart anbefale forløbet, til at komme godt fra start med at udvikle e-læring."
Lisa Hansen, Mercantec
Randers Kommune har i samarbejde med Prolearning udviklet et e-læringsforløb først og fremmest målrettet nye medarbejdere. Formålet er at give en indføring i Randers Kommune som en attraktiv arbejdsplads. Endvidere er der indbygget en præsentation af Randers Kommune som et godt sted at bo og at være. E-læringen favner på den måde en bred synliggørelse af Randers Kommune. Samarbejdet med Prolearning har været velfungerende og præget af synergi i forholdt til, hvad vi hver for sig bragte ind af viden og faglige kompetencer. De kreative processer undervejs er forløbet i en konstruktiv ånd og hele tiden med det sigte at udvikle et produkt, som begge parter kunne være tilfredse med.
Helle Bonde, Leder af HR- og Personalejuridisk team, Randers Kommune
Vi havde en skøn dag sammen med Jacob fra ProLearning. Det var rigtig rart at have en underviser som guidede os gennem øvelserne nu det var første gang vi åbnede programmet. Hvis I er en gruppe på uddannelsen der skal igang med e-læring og vælger Adobe Captivate eller et af de andre e-læringsprogrammer de underviser i, så vil jeg klart anbefale at I hyrer ProLearning til en et dags eller to-dags workshop.
Annette Finnsdottir, easj Digital
I forbindelse med et skift til Outlook 2003 for sygehusene i Region Midtjylland, har vi entreret ProLearning til at varetage undervisningen. ProLearning håndterede alle aspetkter af forløbet, lige fra kompetencetest, over tilmelding, til undervisning, og udarbejdelse af evalueringsrapport. Alt dette har vi fået til en konkurrencedygtig pris, samtidig med at vi har nydt godt af ProLearning’ høje fleksibilitet.
Ole Teglgaard, Chefkonsulent
Radiometer Medical valgte ProLearning til at varetage information og uddannelse af brugere samt superbrugere ved opgraderingen fra Office 2000 til 2010. Superbrugerne har haft muligheden for at deltage 18 ”små” 45 minutters emneopdelte kvik kurser. Dette passede godt da alle har forskellige kompetencer og behov. Slutbrugerne fik tilbudt et 2 timers kursus (lagt på tidspunkter der passede dem) og der var stor tilfredshed med kurset. Brugerne har også og er stadig glade for e-learnings portalen docent.dk der udbydes af ProLearning.
Michael Borcher, Global IT Director
"Det primære mål med e-learning er at øge kvaliteten i uddannelsen af brugerne og gøre brugerne selvhjulpne med deres spørgsmål til anvendelsen af talegenkendelse. Uddannelsen er et mix af tilstedeværelses undervisning og e-learning. Vi håber herved, at øge kvaliteten og spare penge, og tid ifm. uddannelsen i talegenkendelse i Odense kommune. Vi har indgået et samarbejde med ProLearning om udarbejdelse af e-læring. ProLearning har med kort varsel, leveret et godt produkt inden for den aftalte tid og kvalitet."
Carl Østergaard, Projektleder IT