E-læring
Hvad er e-læring egentlig? E-læring er digital undervisning. ProLearning laver e-læringskurser, hvor vi kombinerer tekst og lyd med grafisk materiale som billeder og videoer. Vores kurser er interaktive, hvilket gør at kursisten bliver inddraget og aktivt skal foretage valg eller svare rigtigt på spørgsmål.
E-læring er et innovativt og populært redskab som mange organisationer vælger, når de skal udvikle deres medarbejderes kompetencer.
Alsidigheden ved e-learning gør, at det kan benyttes til forskellige typer læring og formidling. Det kan være uddannelse inden for it – med eller uden en certificering, produktinformation, introduktion til nye medarbejdere eller til medarbejderudvikling.
Vi har lavet en uddybende video om e-læring, som du kan se herunder.
Spar tid og penge ved at få udviklet et fleksibelt og langtidsholdbart e-læringsforløb
Har du lyst til at starte et projekt op sammen med os?
Der er mange fordele ved e-learning
E-learning er en engangsudgift
E-læring er yderst økonomisk da det er en engangsudgift, der oftest kan anvendes i en længere periode.
E-learning er fleksibel
Kursisten kan selv bestemme hvornår og hvor e-learning skal gennemføres.
E-learning kan være multifunktionel
E-learning er et godt medie og kan være både kursus og opslagsværk på én gang.
E-learning kan tilgodese mange forskellige læringsstile
Ved hjælp af videoer, billeder med voiceover, spil, avatar og quiz tilgodeser e-learning vores forskellige måder at lære og huske budskaber på.
E-learning sparrer tid i hele organisationen
E-learning sætter fokus på budskaber og derved kan et 1 dagskursus ofte omsættes til 1 times e-learning.
E-learning kan ses igen og igen
Der er mulighed for at genopfriske hele eller dele af kurset for at opnå mest mulig læring.
E-learning skal være sjovt og interaktivt
Ved interaktivitet og underholdende elementer styrkes læring.
E-læring kan indgå i en blended learning strategi
E-læring kan går ofte hånd i hånd med tilstedeværelsesundervisning. Evt. kan e-læring suppleres med en workshop ud fra lærte kompetencer i e-læringen. E-læring kan også fungere som opslagsværk eller test efter et tilstedeværelseskursus.
E-LEARNING
Satser du også strategisk på e-learning, fordi du får et ensartet, fleksibelt og interaktivt forløb til mange medarbejdere? Er du i tvivl om, hvad det kræver?
TAG PÅ KURSUS
Tag på kursus og lær at bruge programmet Adobe Captivate til at producere e-learning. Du kan også booke en workshop og få hjælp til at komme godt i gang med dit e-læringsprojekt.
SÅDAN ARBEJDER VI
Når vi udvikler e-læring er det altid i tæt samarbejde med kunden
– for kun sådan skaber vi værdi for vores kunder.
CASES
Se hvad andre kunder har valgt at bruge e-learning til.
Nogle har valgt blendend learning, hvor der både indgår
tilstedeværelse og e-learning.
NYHED: UDDANNELSESFORLØB I E-LÆRING
Superbrugere i e-læringsudvikling i organisationen, som er parat til at udvikle en masse e-læring
Tips og tricks til udvikling af interaktiv læringsindhold og mulighed for produktion af speak i vores professionelle studie
Færdiglavet skabelon til storyboard, samt storyboard til at udvikle e-læring tilpasset jeres identitet (farver, logo, knapper)
Medarbejdere, der bliver glade, fordi de får frigivet tid på sigt, og så er det sjovt at udvikle e-læring
Har du lyst til at starte et projekt op sammen med os?
