Archive

Velkommen til vores blog

Du kan her læse nyheder og får tips og tricks, der kan hjælpe dig med at producere e-læring eller arbejde i et  program. God fornøjelse!

  • Alle
  • Adobe Captivate
  • E-læring
Differentieret systemtræning i fagsystemet Schultz Fasit Schultz Fasit er et sagsbehandlingsværktøj der bliver brugt i jobcentre over hele landet. Systemet udvikler sig løbende i takt med lovgivning, behov for funktionalitet og teknologiske muligheder. Derfor er der brug for grundig, korrekt og opdateret undervisning i anvendelsen...
E-læring om smørrebrød til Gladsaxe hjemmepleje ProLearning har i samarbejde med Gladsaxe kommune udviklet e-læring om lækkert og nemt smørrebrød, der skal sikre kvalitetssikker oplæring blandt kommunens social- og sundhedshjælpere og ikke mindst sikre, at alle kommunens ældre borgere får serveret en lækker frokost. Udover...
E-læring til politi- og lægestuderende Hos ProLearning, har vi i samarbejde med Center for voldtægtsofre, udviklet e-læring med formålet at uddanne både politi- og lægestuderende til at håndtere mødet med et voldtægtsoffer. E-læringen giver kursisten indblik i blandt andet: Hvordan hjernen reagerer, når man bliver...
Effektiv udviklingsproces skaber kompetencegivende e-læring til personale hos Psykiatrien i Region Midtjylland I efteråret 2019 bliver vi kontaktet af Specialområde Autisme, som er en organisation, der hører under Region Midtjylland. Regionen ønsker at få udviklet et e-læringsforløb henvendt til fagfolk i psykiatrien, som skal klæde...
E-læring som træning til kasseassistenter I samarbejde med Fleggaard laver ProLearning træning til kasseassistenter. Træningen fungerer som oplæring, og Fleggaard sparer dermed tid og penge hver gang en ny kasseassistent starter i job.
E-læring som uddannelse om sygefraværsamtalen I samarbejde med Fredericia Kommune laver vi e-læring til ledere om sygefraværsamtalen. Ledere bliver instrueret i, hvordan man takler sygefravær blandt medarbejdere.
I samarbejde med Københavns Kommune har ProLearning udviklet test efter systemtræning.
E-læring omkring talegenkendelse ved internt system i Odense Kommune.
Politiet får lavet introduktion til medarbejdere om formål samt hvordan MUS og LUS foregår. Herefter systemtræning til registrering af aftaler.
E-læring og test bliver udviklet som årlig tjek for alle medarbejdere. Mere end 600 medarbejdere skal hvert år forny deres id kort når de kører i lastbil med sikkerhedskontrolleret gods. For at forny id kortet skal chaufførerne gennemføre en lovpligtig test. Opgave: Kim Johansen Transport...